Business Excellence
Logistik – Supply Chain – Operations Excellence
Unsere langjährige strategische und operative Erfahrung im Aufbau, Umbau und der Implementierung effektiver und effizienter globaler Logistikprozesse bringen wir mit Leidenschaft und internationaler Expertise ein, um ihre Supply-Chain nach effizienten und effektiven Kriterien zu optimieren oder neue leistungsfähige Logistikprozesse zu etablieren. In einem Umfeld knapper Ressourcen, regulierter Verkehrs- und Handelswege und wirtschaftlicher Instabilität entwickeln wir Logistikprozesse, die über einen guten Mix aus hoher Flexibilität, preislicher Wettbewerbsfähigkeit und ökologischer Weitsicht aufgebaut sind.
Start-Up Beratung – Business Development
Wir unterstützen Gründer bei der Bewertung Ihrer Geschäftsmodelle und verhelfen guten Ideen von der Produktreife bis zur Organisationsgründung. Dabei verstehen wir uns als Mentoren Ihres Start-Ups und bieten eine individuelle Betreuung als Alternative zu den gängigen Gründerfonds-Netzwerken.
Etablierte Unternehmen begleiten wir bei der Evaluierung neuer strategischer Geschäftsfelder bis zur organisatorischen Umsetzung des Geschäftsmodells in den nationalen oder internationalen Zielmärkten. Wir arbeiten auf der wissenschaftlichen Grundlage des St. Galler Management Modells und des auf nachhaltige Wertschöpfung spezialisierten und international renommierten EFQM Ansatzes für Business Excellence.
Organisationsentwicklung
Wertschöpfung – Human Resources – Führung
Welche Prozesse in meinem Unternehmen tragen zur Wertschöpfung bei und welche nicht wertschöpfenden Prozesse darf ich mir in Zukunft noch leisten, wenn ich wettbewerbsfähig bleiben will? Welche Aufgaben in meinem Unternehmen könnten durch künstliche Intelligenzen substituiert werden und welchen Einfluss hätte dies auf unsere Produktivität und Rentabilität? Sind unsere Personalstrukturen noch zeitgemäß oder könnten wir von flexiblen Strukturmodellen junger Start-Up Unternehmen lernen? Welche Form von Führung braucht unser Unternehmen, damit wir uns durch eine herausragende Unternehmensvitalität und Mitarbeitermotivation aus der Masse abheben können? Diese und weitere strategische Fragen bewegen uns bei der Organisationsentwicklung. Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Fragen für Ihr Unternehmen zu stellen und die besten Antworten zu finden. Dabei verbinden wir traditionelles Denken leistungsorientierter Unternehmen mit dem Denken innovativer Start-Up Gründer, um Ihr Unternehmen ‚Fit for Future‘ aufzustellen.
Künstliche Intelligenz (KI/AI)
Unser strategischer Partner boot.AI steht für die technologische Seite der Einführung künstlicher Intelligenzen in Organisationen. Das Unternehmen bietet innovative KI-Lösungen in den Segmenten BILD, WORT und ZEIT an. Bild (Computer Vision) steht für maschinelles Sehen. Mit Hilfe von Kameras werden bildbasierte Daten interpretiert und analysiert. Wort (Natural Language Processing) bezeichnet die maschinelle Verarbeitung natürlicher Sprache und Zeit (Sensor Data Analytics) beschreibt die Analyse hoch dynamischer Daten zur Erkennung von Ereignissen. In Kooperation mit boot.AI unterstützen wir Organisationen die Einführung künstlicher Intelligenzen in einem stimmigen ‚Dreiklang‘ aus Technologietransfer, Anpassung des Prozessmodells und Organisationsentwicklung zu bewältigen.
Leadership – In the Age of AI –
Unsere 2-tägige Leadership Fortbildung: LEADING – in the Age of AI bietet Unternehmen und Führungskräften an der Schwelle zur Einführung künstlicher Intelligenzen einen ganzheitlichen Einstieg in das Thema KI/AI und ein wertgenerierendes Assessment eigener KI/AI Strategien. Wir verbinden internationale KI/AI Markterfahrung mit technologischen Kompetenzen und innovativen Ansätzen zur Organisationsentwicklung und Optimierung der Kernprozesse im Unternehmen. Neben einer soliden theoretischen Wissensvermittlung zu den Themen Künstliche Intelligenz, Business Excellence und Digitale Wertschöpfung steht vor allem anwendungsbezogener Kompetenzerwerb als Führungskraft im Vordergrund. Das Training wird auf der Basis Ihrer Bedürfnisse individuell konfiguriert und kann in unserem Ausbildungszentrum in Bonn oder an Ihrem Wunschstandort stattfinden.
Personal & Business Coaching
Management Coaching – Leadership Development
Wir verbinden langjährige Praxiserfahrung in internationalen und interkulturellen Senior Executive Führungsrollen und unsere Expertise als Founder und Co-Founder etablierter Start-Ups mit der wissenschaftlichen Fundierung des renommierten St. Galler Management Modells und des auf ganzheitliche und nachhaltige Wertschöpfung ausgerichteten EFQM Modells für Business Excellence zu einem wirkungsvollen Management Coaching Ansatz. Wir unterstützen Sie in flexibler Form als persönlicher Management Coach oder agieren auf Wunsch auch als Interim Manager in Ihrer Organisation.
Unser Leadership Development Coaching basiert neben Ansätzen aus dem systemischen Coaching auf der wissenschaftlichen fundierten Atmospheric Art Methode. In immer komplexeren und variationsreicheren Führungssituationen kommt es mehr denn je neben den fachlichen Kompetenzen auf die persönliche und soziale Wirksamkeit eines Leaders an. Ob Sie Menschen innerhalb und außerhalb Ihrer Organisation erreichen können oder wie Sie zu einer inspirierenden Quelle für die Kulturentwicklung Ihres Unternehmens werden ist ebenso entscheidend für die betriebliche Wertschöpfung wie die Erreichung quantitativer Unternehmensziele. Dabei trennen wir uns konsequent vom ‚Schubladendenken‘ der menschlichen Typologisierungen und entwickeln das durch Sozialisierung und Prägung vorhandene Ausgangspotential durch wirksame Impulse weiter. Selbstverständlich können Sie Ihren persönlichen Coaching-Bedarf auch aus Elementen des Management Coachings und Leadership-Developments zusammenstellen.
Training
Fachtrainings – Überfachliche Trainings
Wir konzeptionieren Ihre nationalen und internationalen Fachtrainings in allen Funktionen und Hierarchiestufen von Operations Excellence und Sales Excellence und begleiten Ihre Organisation von der Planung bis zur operativen Trainingsdurchführung. Auf Wunsch unterstützen wir auch über unser Partner-Netzwerk bei der diagnostischen Gesamtgestaltung Ihres Trainingsansatzes mit dem Bereich Human Resources, wie bei der Entwicklung von Kompetenzprofilen oder der Einführung von Assessment – oder Development Centern.
Bei den überfachlichen Trainings sind wir spezialisiert auf Leadership Trainings, die auf Wunsch individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten werden oder als bewährtes Gesamtpaket von 2 Trainingstagen gebucht werden können. In unserem Leadership Training verbinden wir wieder bewährte Ansätze traditioneller Führungstrainings mit innovativen und intuitiven Ansätzen disruptiver Start-Up Entrepreneurs. Alle Trainings werden als geschlossenes Training in unserem repräsentativen Ausbildungszentrum in Bonn oder am Ort Ihrer Wahl durchgeführt.